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【《人力》：影响情感承诺的因素】
多选题：
影响情感承诺的因素有（）。
A、工作的挑战性
B、职业的明确度
C、目标的明确度
D、组织的可靠性
E、改行的可能性
【正确答案】ABCD
【答案解析】本题考查组织承诺。影响情感承诺的因素主要包括：工作的挑战性、职业的明确度、目标的明确度、目标难度、管理层对新观点和新思想的接纳程度、同事间的亲密性、组织的可靠性、组织的公平性、个人的重要程度等。
【《金融》：证券经营机构】
单选题：
证券公司通过参与企业兼并与收购，可以实现（）。
A、超额利润
B、证券公司与社会各界广泛联系
C、证券公司规模扩大
D、社会资本流动重组
【正确答案】D
【答案解析】本题考查证券经营机构。证券公司可以通过多种方式参与企业的并购活动，这是证券公司实现社会资本重组的重要途径。
【《工商》：设计误差】
单选题：
抽样框误差属于非抽样误差中的（）。
A、分析误差
B、调查误差
C、设计误差
D、汇总误差
【正确答案】C
【答案解析】本题考查设计误差的内容。设计误差包括总体定义误差、抽样框误差、调查方法选择误差、测量工具误差等。
【《财政税收》：文教科学卫生】
多选题：
关于文教科学卫生支出的说法，正确的有（）。
A、该类支出都属于社会消费性支出
B、该类支出与社会生产没有任何关系
C、该类支出中的公务费指单位进行日常业务工作发生的费用
D、该类支出的预算管理方式采用“核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余或结转按规定使用”
E、该类支出大部分由中央财政预算承担
【正确答案】ACD
【答案解析】本题考查的知识点是文教科学卫生支出的内容。B选项将文教科学卫生支出划分为非生产性支出，并不意味着它不重要，与社会生产没有任何关系。E选项，实行的是定额或者定项补助，不是大部分由中央财政预算承担。