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2024年初级经济师考试模拟试题及答案(9)

时间:2024-08-05 16:20:03
来源:985考试网

  1.根据《中华人民共和国外汇管理条例》,属于外汇的是()

  A.黄金

  B.在境外存放的人民币存款

  C.外币现钞

  D.在境外购买的人民币债券

  [答案]C

  [解析]外汇包括:①外币现钞,包括纸币、铸币。②外币支付凭证或者支付工具,包括票据、银行存款凭证、银行卡等。③外币有价证券,包括债券、股票等。④特别提款权。⑤其他外汇资产。

  2.根据政府提供公共物品与服务的产出性质进行分类的财政支出分类方法()。

  A.功能分类法

  B.经济分类法

  C.交易性质分类法

  D.成本分类法

  [答案]A

  [解析]财政支出功能分类是按照政府提供公共物品与服务的产出性质进行的分类,反映政府的职能活动,即政府的钱到底被拿来做了什么事(用来办教育,还是加强国防)。

  3.关于借贷记账法的会计账户结构的说法,正确的是()

  A.损益类账户期末无余额

  B.收入类账户结构与资产类账户结构相同

  C.费用类账户结构与权益类账户结构相同

  D.资产类账户的期初、期末余额一般在贷方

  [答案]A

  [解析]收入账户结构与资产类相反;费用类账户结构与权益类相反;资产类账户的期初、期末余额一般在借方;所以选项BCD错误。

  4.一组数据为“100~600”“600~1100”“1100~1600”“1600~2100”“2100~2600”五组,按统计分组时的习惯规定,1600这一数值应计算在()这一组中。

  A."600~1100"

  B."1600~2100"

  C.“1100~1600”

  D.“2100~2600”

  [答案]B

  [解析]为解决“不重”的问题,统计分组时习惯上规定“上组限不在内”,即当相邻两组的上下限重叠时,恰好等于某一组上限的观察值不算在本组内,而计算在下一组内。

  5.关于金融工具期限性的说法,正确的是()

  A.期限性与收益性呈负相关关系

  B.期限性与风险性呈正相关关系

  C.期限性与收益性无相关关系

  D.期限性与风险性无相关关系

  [答案]B

  [解析]期限性、流动性、风险性和收益性之间的关系表现为:期限越长,未来的不确定因素就越多,因而在一般情况下,风险性与期限性呈正相关关系;并且,一旦发生意外情况,容易变现的金融工具随时可变卖成现金而避免风险,不易变现的金融工具则可能因承担风险而致使资产受损,因此风险性与流动性呈负相关关系;收益性与期限性、风险性呈正相关关系,与流动性呈负相关关系。

  6.目前,我国实行的国库制度是()。

  A.分设国库制

  B.委托国库制

  C.独立国库制

  D.银行存款制

  [答案]B

  [解析]国家金库制度是政府预算收支执行的载体。国家金库简称国库,是管理预算收入的收纳、划分,留解和库款支拨以及报告财政预算执行情况的专门机构。我国实行委托国库制度,由中国人民银行经理国库。

  7.在社会主义经济体制下。市场对资源配置起()作用。

  A.决定性

  B.辅助性

  C.先导性

  D.补偿性

  [答案]A

  [解析]经济法在承认市场对资源配置起决定性作用的前提下,通过必要的国家干预手段以克服市场的自发性、滞后性、盲目性等缺陷。

  8.在我国货币供应量指标体系中,统计口径仅包括现金的指标是()。

  A.M1

  B.M0

  C.M2

  D.M3

  [答案]B

  [解析]M0=流通中货币M1=M0+单位活期存款M2=M1+单位定期存款+个人存款+其他存款(财政存款除外)

  9.根据《中华人民共和国民典法》诉讼时效发生中止时,自中止诉讼时效的原因消除之日起()

  A.满三年,自诉讼时效届满

  B.满两年,自诉讼时效届满

  C.满六个月,自诉讼时效届满

  D.诉讼时效重新计算

  [答案]C

  [解析]《民法典》第一百九十四条在诉讼时效期间的最后六个月内,因下列障碍,不能行使请求权的,诉讼时效中止:(一)不可抗力;(二)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权;(三)继承开始后未确定继承人或者遗产管理人;(四)权利人被义务人或者其他人控制;(五)其他导致权利人不能行使请求权的障碍。自中止时效的原因消除之日起满六个月,诉讼时效期间届满。

  10.关于会计凭证保管的说法,正确的是()

  A.原始凭证较多时,可单独装订

  B.出纳人员可兼管会计档案

  C.每年装订成册的会计凭证,在年度终了时可暂由单位会计机构保管两年

  D.原始凭证经会计人员批准,可以复制

  [答案]A

  [解析]出纳人员不得兼管会计档案;每年装订成册的会计凭证,在年度终了时可暂由单位会计机构保管一年,期满后应当移交本单位档案机构统一保管。原始凭证不得外借,其他单位如有特殊原因确实需要使用时,经本单位会计机构负责人、会计主管人员批准,可以复制;选项BCD错误。

  1.【题干】为解决流水线上某道工序设备超负荷问题,企业可以采取的措施有()。

  【选项】

  A.延长节拍时间

  B.优化该道工序设备,提升工序效率

  C.优化该道工序之后设备的效率

  D.优化该道工序之前工序设备的效率

  E.缩短节拍时间

  【答案】AB

  【解析】Si(第i工序计算所需设备的计算数)=ti(第i道工序所需加工时间)÷r(流水线的平均节拍);Ki(设备负荷系数)=si(第i道工序计算所需设备的计算数)÷Sei(为第i道工序安排的实际设备数)。

  2.【题干】按企业的投资主体划分,企业的类型有()。

  【选项】

  A.工业企业

  B.商业企业

  C.民营企业

  D.集体所有制企业

  E.国有企业

  【答案】DE

  【解析】按企业投资主体的不同,可以将企业分为以下几类:国有企业;集体所有制企业;股份制企业;民营企业。

  3.【题干】下列劳动合同争款中,属于法定条款的有()。

  【选项】

  A.社会保险条款

  B.保守商业秘密和竞争限制条款

  C.劳动报酬条款

  D.试用期争款

  E.培训争款

  【答案】AC

  【解析】法定条款。《劳动合同法》规定企业和劳动者双方当事人签订劳动合同必须具备的条款。主要有以下几点:

  ①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

  ②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

  ③劳动合同期限;

  ④工作内容和工作地点。劳动合同应明确规定劳动者从事的具体工作内容和地点,工作内容是用人方对劳动者劳动的具体要求,也是劳动者获得劳动报酬的依据;工作地点直接影响劳动者的身心健康;

  ⑤工作时间和休息休假;

  ⑥劳动报酬;

  ⑦社会保险。凡是法律法规规定范围内的劳动者和企业都应当依法参加国家强制性保险;

  ⑧劳动保护,劳动条件和职业危害防护;

  ⑨法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  4.【题干】下列企业变革内容中,属于技术变革的有()。

  【选项】

  A.装备更新

  B.战略方向调整

  C.组织结构调整

  D.服务模式改革

  E.工艺流程改进

  【答案】AE

  【解析】技术变革主要是指生产流程方面的变革,包括有关知识和技能的更新和应用。技术方面的变革涉及产品或服务的生产技术,包括工作方式、装备、工艺流程等。在21世纪新的经济环境中,企业如果不持续地进行开发,获取和改善主要的技术,就很难在市场上长期立足。一个有机型企业具有灵活性,有助于员工自由地产生和导入新思想,有机型企业总是鼓励那种由下而上的创新过程。

  5.【题干】发行普通股筹资的缺点有()。

  【选项】

  A.所筹资金不能承久使用

  B.筹资风险大

  C.稀释每股收益

  D.投有抵税作用

  E.发行费用高

  【答案】CDE

  【解析】发行普通股是股份制公司筹集股权资本的基本方式。公司上市后可通过配股和增发的方式进行股权再融资。其优点是筹措的资金可永久使用,没有固定的股利负担,筹资风险小。缺点是资金成本高,发行费用高,没有抵税作用,容易分散公司控制权,稀释每股收益。

  6.【题干】关于新产品开发中合作开发方式的说法,正确的有()。

  【选项】

  A.合作的形式仅限于企业和科研机构组成的开发小组

  B.合作开发要求企业具备强大的基础理论研究能力

  C.合作开发有利于企业保留技术秘密

  D.合作开发可以加速新产品的开发进程

  E.合作开发有利于提高新产品的科技含量

  【答案】DE

  【解析】合作开发是指企业内部科技开发力量与外部科技开发力量联合起来共同开发新产品。具体合作方式可以是企业与其他企业、科研机构、大专院校、甚至是国外的某些组织组成联合开发小组,共同开发新产品。这种方式可充分发挥各自的优势,取长补短,加速新产品的开发进程,提高新产品的科技含量,是目前进行新产品开发和攻克技术难关的有效方式。

  7.【题干】企业管理实践中,授权的基本原则有()。

  【选项】

  A.公平授权原则

  B.适度授权原则

  C.适当控制原则

  D.不可越级授权原则

  E.视能授权原则

  【答案】BCDE

  【解析】授权的基本原则:

  (1)视能授权;

  (2)明确授权范围;

  (3)不可越级授权;

  (4)适度授权;

  (5)适当控制。

  8.【题干】企业规章制度的类型有()。

  【选项】

  A.基本制度

  B.责任制度

  C.正政治制度

  D.社会制度

  E.工作制度

  【答案】ABE

  【解析】企业的规章制度很多,主要有以下三种类型:

  (1)基本制度。基本制度主要是指企业的领导体系,如“经理”、“厂长负责制”、“法人管理制度”等;

  (2)工作制度。工作制度主要是指导企业具体管理方面的制度,如财务制度、计划制订制度、生产技术、销售方面的工作制度等;

  (3)责任制度。责任制度是企业内部各岗位所规定的任务,权力和责任的总称。责任制度是企业规章制度的核心。通过责任制度确定各个岗位上的人员所承担的职责和义务以及所享有的权益。

  9.【题干】关于工序能力指标用途的说法,正确的是()。

  【选项】

  A.工序能力指标有助于企业确定工艺方法

  B.工序能力指标有助于企业选择销路最好的产品产量

  C.工序能力指标有助于企业协调工序间的相互关系

  D.工序能力指标有助于企业确定工序工艺装备

  E.工序能力指标有助于企业验证工序质量保证能力

  【答案】ACE

  【解析】工序能力指标有以下用途:

  (1)选择经济合理的工序方案。这是通过预测与质量标准的符合程度来确定工序工艺装备、工艺方法和检测方法;

  (2)协调工序之间的相互关系。工艺设计时,要规定各道工序的加工余量、定位基准等,了解每道工序的能力对工序设计是有益的;

  (3)验证工序质量保证能力。分析工序质量缺陷因素,估计工序不合格率,控制工序实际加工质量。

  10.【题干】与内部招聘相比,外部招聘的优点主要有()。

  【选项】

  A.能够提高员工对企业的忠诚度

  B.能够降低企业对聘用人员的误用率

  C.能够拓展企业的招聘范围

  D.有利于企业工作创新

  E.能够为企业注入“新鲜血液”

  【答案】CE

  【解析】外部招聘具有如下优点:

  1)能够为企业注入“新鲜血液”,有利于企业拓宽视野。外部人员较少受企业陈规旧俗的限制,能大胆地引入新的管理方法和经营理念;

  2)可以拓展企业的招聘范围。外部招聘面向的受众范围广,可以使企业突破内部招聘范围的局限性,从而在更大的范围内招聘和选择员工;

  3)够使企业快速招聘到所需要的员工。当企业出现专业技术人员和管理人员突然辞职的情况时,可以使企业在不影响现有工作的情况下快速招聘到所需员工。