注册会计师练习试题《会计》
单选题A公司适用的所得税税率为25％。2016年4月1日，A公司董事会决定将其固定资产的折旧年限由10年调整为6年，该项变更自2016年1月1日起执行。上述管理用固定资产系2013年12月购入，成本为1000万元，采用年限平均法计提折旧，预计净残值为零。税法规定该固定资产的计税年限为10年。下列会计处理表述不正确的是（ ）。
A、2016年计提的折旧额为100万元
B、2016年按照税法规定计算折旧额为100万元
C、2016年确认递延所得税收益20万元
D、会计估计变更影响2016年净利润－60万元
【正确答案】A
【答案解析】本题考查知识点：会计估计变更的会计处理；
（1）计算至2016年3月31日的累计折旧额＝1000÷10×2＋1000÷10×3/12＝225（万元）；（2）计算至2016年3月31日的账面价值＝1000－225＝775（万元）；（3）计算自2016年4月1日至年末计提的折旧额＝775/（6×12－2×12－3）×9＝155（万元）；（4）计算2016年计提的折旧额＝1000÷10×3/12＋155＝180（万元）；（5）2016年按照税法规定计算的折旧额＝1000÷10＝100（万元）；（6）确认递延所得税收益＝（180－100）×25％＝20（万元）；（7）会计估计变更对2016年净利润的影响＝－[（180－100）－20]＝－60（万元），或＝－（180－100）×（1－25％）＝－60（万元）。
注册会计师练习试题《审计》
单选题下列关于审计方式的表述，不正确的是（ ）。
A、在计算机产生以前，审计方式就是手工的形式
B、当企业开始用计算机来处理部分会计资料时，注册会计师可以忽略计算机的存在，直接对打印出来的纸质文档进行审计
C、企业对信息技术审计的认识停留在对财务数据的采集和分析阶段时，注册会计师仍可以绕过信息系统，对财务数据和报表进行核实，以获取审计证据
D、企业用ERP系统来办公时，注册会计师应对财务信息进行全面考虑
【正确答案】D
【答案解析】本题考查的知识点是信息技术的概念。ERP系统是集财务、人事、供销、生产为一体的综合性系统，财务信息只是这个系统所处理信息的一部分，因此注册会计师必须在规划和执行审计工作时对企业信息技术进行全面考虑。
注册会计师练习试题《税法》
单选题某施工单位为增值税一般纳税人，2017年3月底承接了一项工程并签订了相关合同，但是由于相关设备和人员均未到位，导致工程无法开展，所以在施工现场修建了临时的简易用房，为修建临时的简易用房购置水泥取得的增值税专用发票注明金额6万元，2017年3月可抵扣进项税额（ ）万元。
A、0.66
B、0.68
C、1.02
D、0.61
【正确答案】C
【答案解析】税法规定，在施工现场修建的临时建筑物、构筑物，其进项税额不适用分2年抵扣的规定。所以本题中购置水泥，取得增值税专用发票进项税额可以全部抵扣，可抵扣的进项税额＝6×17％＝1.02（万元）。
注册会计师练习试题《经济法》
多选题甲向乙借款5万元，并以一台机器作抵押，办理了抵押登记。随后，甲又将该机器质押给丙。丙在占有该机器期间，将其交给丁修理，因拖欠修理费而被丁留置。根据合同法律制度的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）。
A、乙优先于丙受偿
B、丙优先于丁受偿
C、丁优先于乙受偿
D、丙优先于乙受偿
【正确答案】AC
【答案解析】根据规定，同一财产法定登记的抵押权与质权并存时，抵押权人优先于质权人受偿，选项A正确；同一财产抵押权与留置权并存时，留置权人优先于抵押权人受偿，选项C正确。
注册会计师练习试题《财务成本管理》
单选题下列关于权衡理论的表述中，不正确的是（ ）。
A、权衡理论认为，负债在为企业带来抵税收益的同时也给企业带来陷入财务困境的成本
B、有负债企业的价值是无负债企业价值加上利息抵税收益的现值，再减去财务困境成本的现值
C、随着债务比率的增加，财务困境成本的现值会减少
D、财务困境成本的现值由发生财务困境的可能性以及企业发生财务困境的成本大小这两个因素决定
【正确答案】C
【答案解析】有负债企业的价值＝无负债企业的价值＋利息抵税现值－财务困境成本现值，财务困境成本的现值由发生财务困境的可能性以及企业发生财务困境的成本大小这两个因素决定，所以选项ABD正确；权衡理论认为随着债务比率的增加，财务困境成本的现值也会增加，所以选项C不正确。
注册会计师练习试题《公司战略》
单选题下列选项中不属于变革障碍中私人障碍的是（ ）。
A、结构惯性
B、个人习惯
C、对未知的恐惧
D、选择性地信息处理
【正确答案】A
【答案解析】除了文化障碍之外，也有一些影响个人的障碍，导致他们认为变革是一种威胁，例如：①习惯，因为工作的习惯是很难改变的，新的不熟悉的工作方式通常让人感觉不舒服。安全也不可避免地受到威胁；②变革对个人收入的影响可能相当大；③对于未知的恐惧降低了人们学习新技能和程序的意愿和兴趣，因为他们可能缺乏自信去迎接新的挑战；④员工往往选择性地接受和处理信息，并因此忽略管理层对于变革的要求。选项A属于文化障碍。