人力资源管理师考试科目
具体考核方案：
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：
人力资源管理师考试科目及时间安排：
| 职业名称 | 等级 | 考试时间 |
| 企业人力 资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
| 1级 |
08:30-10:00 理论知识考试 |
| 职业 | 等级 | 鉴定内容 | 题型 | 题量 | 答题方式 | 分值 | 权重 |
| 企 业 人 力 资 源 管 理 师 |
4-3级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、计算、综合题等 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
| 2级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 简答、综合分析 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头或书面答辩 | 100 | 100% | |||
| 1级 | 职业道德 | 选择题 | 125 | 题卡作答 | 25 | 10% | |
| 理论知识 | 100 | 90% | |||||
| 专业能力 | 综合题和 图表分析题 | 纸笔作答 | 100 | 100% | |||
| 综合评审 | 论文撰写 | 口头答辩 | 100 | 100% |